常州市实验小学党支部关于巡察整改情况的通报
提交人:双桂坊校区 | 时间:2019/4/21 0:00:00 | 浏览: | 栏目:校务公开 | 双桂坊校区的文章 | 编辑文章 | 返回首页

常州市实验小学党支部

关于巡察整改情况的通报

(社会公开稿)

根据区委统一部署,2018115日至1123日,第二巡察组对常州市实验小学进行了巡察。2019222日,巡察组向常州市实验小学党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

常州市实验小学党支部为了将巡察反馈意见整改落实到位,在广泛征求各单位各部门意见建议的基础上,特制定9项任务20条具体整改措施。经实小支委会研究,成立了常州市实验小学党支部关于区委第二巡察组反馈意见整改落实工作领导小组。领导小组由杨娟玉同志任组长,金莉、汤琰、王荣、张祖润、陆星梅同志任副组长,包丽娟、刘妍慧、潘晓金、孙丹、陈洁、袁俊萍、倪雪莲、戴奕、吴文俊金耀同志为成员。在领导小组的督促下,各部门进一步统一思想,落实责任,扎扎实实开展了整改落实工作。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截止目前,共计17个问题已整改完成。

1关于贯彻民主集中制不规范问题的整改。针对贯彻民主集中制不规范这一个问题,我们进行了认真的反思,并认真学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》、三重一大相关要求,进一步提高了认识。首先,在充分认识到党政会议权责边界清晰的重要性之后,我们根据学校工作特性进行了具体的细化分类,明确了每一项工作的讨论研究范围,制定了《腾讯时时彩开奖结果校务会议制度》(试行稿)和《腾讯时时彩开奖结果支委会会议制度》(试行稿),进一步明确了党政会议权责边界。其次,我们再次认真读了学校原有的议事规则,找到不具体不清晰的地方,结合时代要求和学校发展要求,在原有基础上进行了补充和完善,形成了《中共钟楼区常州市实验小学党支部议事制度》(修订稿)和《常州市实验小学行政议事制度》(修订稿),并在相应的工作中贯彻落实各项制度,确保决策的科学化和民主化,提高学校各部门的决策水平和办事效率。

2关于决策执行监督不全面问题的整改。我们首先对这个问题进行了认真反思,查找原有相应制度中的缺漏,再次学习相关法律法规、规章和知识,在原有基础上进一步完善了制度,修订完善了《常州市实验小学党支部议事制度》(修订稿)和《常州市实验小学行政议事制度》(修订稿)等规范性文件,建立了《常州市实验小学重大事项过程监督、反馈汇报机制》(试行稿)。同时,我们深刻认识到制度制定只是第一步,更重要的是规范执行,于是这几个月,我们严格按照议事制度来执行,会议的具体组织工作由集团办公室负责安排并记录,形成会议记录,凡经会议讨论决定的事项,必须严格执行,切实组织有效落实。通过整改,我们进一步明确了不同会议的议事原则,明确了议事的范围和参加对象等,更好地达到科学决策、民主决策、规范执行的目标。

3关于对意识形态工作重要性认识不足问题的整改。

明确党支部是抓意识形态工作的责任主体,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。在校内组建了以党支部为统领意识形态工作领导小组。认真落实《关于加强基层宣传文化队伍建设的若干意见》《钟楼区教育文体局意识形态工作责任制实施办法》等文件政策的督促检查。党工团联合紧扣立德树人的宗旨,开展师德建设月活动,将师德建设与社会主义精神文明建设纳入日常教育管理,建好学校校园网、微信公众号、道德讲堂、分享论坛、家长公开课、常州市小记者协会等阵地,形成以学校党支部为责任主体,分管部门负责具体工作推进的宣传团队。成立学校网络舆情管控小组和学校信访工作领导小组确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。

4关于德育教育活动的持续性不足问题的整改。通过小思徽章平台,要求全体教师及时对学生校内外的各方面行为表现进行扫码评价,既增强教师人人都是德育工作者的意识,不断提高教师将道德教育与学生生活融为一体的教育水平,又体现评价的全面性和及时性。除此以外,切实推广实小德育评价改革的经验和做法,充分发挥道德银行小思徽章分享展厅和学校公众号、每周国旗下讲话、银杏娃电视台等工具载体的作用,及时对学生校内外的良好道德品行进行表彰鼓励和宣传,大力营造良好的德育氛围。

5关于忽略了理论、政治类学习问题的整改。增强教师学习政治理论的自觉性。结合每月的分享论坛或者教工集会时间,由党支部教师发展中心等组织教师每月两次开展政治理论、法律法规宣讲学习,培养教师使用学习强国”APP进行学习的习惯,提升教师政治素养和政治理论水平,引导教师关心党的建设、国家发展和国际形势,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导教师必须坚持正确的政治方向,站稳政治立场。在教师培训方面,积极发挥学校分享论坛的作用,发挥分享论坛对意识形态的正面导向作用,不断增强教师的意识形态建设的认识,并落实到立德树人、教书育人的行动中。

6关于课题研究未充分发挥课程改革和课题对渗透意识形态教育的功能和作用问题的整改。首先,学校课题领导小组正确认识到意识形态教育的地位和作用,始终保持高度的政治警惕性,要求把意识形态工作作为推进每个项目建设的首要任务。如在4月初的全市品格提升工程项目评审中,我校以培养学生的工匠精神为主题,凸显意识形态教育在学校课程教学管理方面的指导性作用。其次,在教师队伍建设方面,既注重教学水平和科研能力的提升,更注重思想素养和信仰涵养的提高,强化教师马克思哲学观点在教育科研中的运用,科学辩证地看待改革和发展

7关于干部培养使用不够全面系统问题的整改。一是制订了培养规划。制定后备干部培养工作整体规划,进一步完善培养机制,建立干部人才梯队,进一步推动中层助理和教研组长的培养,实施传、帮、带培养机制。二是加大了后备干部的管理力度,对于德才表现突出、专业基础较好的年轻干部,及时列入后备干部重点名单,如青年教师张哲,作为代理团支部书记,勇于担当,组织团员青年积极参加或开展市、区和五星街道联合举办活动,还主动申请赴镇坪支教,树立了良好的青年实干的榜样。三是推进了培养策略的逐步多元。制定实施适合年轻干部的培训计划,并定期开展集中交流学习,取长补短,落实以分享智慧工作室抓手的培养计划。结合区教文局的干部培养计划,选拔了部分骨干教师参与区级培养计划,迎五四学校团支部策划了一系列及岗位练兵活动,为青年教师的发展搭台铺桥

8关于党组织活动形式单一问题的整改。学校党支部坚持执行好三会一课制度,创新学习载体,激发党员学习的积极性和主动性,组织党员用好学习强国”APP等夯实学习。丰富学习方式,与道德讲堂”“分享论坛等结合;组织开展请进来,走出去体验、考察等活动,开展党员冬训活动,携手民进等民主党派,赴江南新四军指挥部旧址开展现场党性教育活动,感受水西精神,发扬铁军精神,践行教育实践活动;党小组开展读书、观影、交流等活动,将理论与实践结合,规范党内生活,开展系列生动的党员活动,增强党员干部的党性修养,进一步提高组织生活的吸引力。

9关于组织生活会会议内容少问题的整改。支委会每位委员结对党小组,以双重身份参加支部组织生活会。规范进行组织生活会,会前,组织党员认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,支部副书记进行《切实开展好组织生活会》专题讲话,提高党员的思想认识,严肃认真地进行批评与自我批评,做到热情热辣,热忱真诚帮助同志。

10关于党组织活动记录不完整问题的整改。严格按照要求开展党员民主评议活动。按时召开支部党员大会,并认真做好《支部一本通》上各项活动和会议记录,做到及时、规范、完整。

11关于党支部在师德师风建设上有待加强问题的整改。一是思想政治学习稳扎稳打,严格按照上级党委的任务要求,定期组织教师学习政治理论,全面推进学习强国平台,时刻把学习作为第一要务。二是学习活动形式全面推进,师德建设常抓不懈,引导教师发现身边的优秀师德典型各年级组民主最美教师”候选人经层层严格评审,耿银辉老师成功当选为常州市教育系统“最美教师”,其先进事迹在分享中广泛传播,在社会上树立了优秀教师形象,促进了良好的行风建设。三是引入竞争机制促进全面深化。制订了最美办公室”“最美教师的评比方案,传播清正师风,在思想觉悟、道德品质、行为作风等方面对教师加强正面价值引导,杜绝违法违纪现象的萌发,时刻绷紧师德师风的高压线。

12关于落实党建工作责任制不够扎实问题的整改。党支部进一步强化主责意识,强化支委会的党建意识,压实党建责任,根据四责联动工作要求,认真落实《党风廉政建设主体责任清单》,强化一岗双责,履行党建职责。以党建统领学校工作,支委会带头讲党课全年不少于4次,结合校情讲好党课,提升党课质量,将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实,把党风廉政建设的要求体现在具体工作中,做到党建和业务工作两手抓、两手硬

13关于党风廉政建设工作重布置轻监督问题的整改。每个领导切实履行一岗双责,强化党风廉政建设职责。建立党风廉政建设监管机制,加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,定期召开党风廉政建设工作分析汇报会,听取班子成员责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;加强基层廉政提醒谈话执行力,督促班子成员通过廉政谈话,进一步筑牢分管部门党员干部拒腐防变的思想防线,了解和掌握思想动态,增强服务意识和廉洁自律意识;加强监督检查,对检查出的问题,责令相关领导及分管部门限期改正,对涉及制度不落实、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话。

14关于四风问题依然存在问题的整改。严格按照述职述廉要求,规范并认真执行班子和个人四述。支委会严格审核把好关。在中层以上干部中,开展廉洁教育每月谈学习活动,进行坚决抵制四风专题学习和落实区委要求,开展“一学习两整治”专项活动,从思想上筑牢反四风的防线。

15.关于工程项目管理不到位问题的整改。针对零星维修工程实施中暴露出来的问题,后勤服务中心制定了以下整改措施:根据学校的财力、物力, 对需要维修的项目进行全面调查 ,按资金数量和轻重缓急划分为日常零星维修 、非零星维修 、突发抢修和专项维修等 , 明确年度维修计划或目标 ,减少决策的盲目性 。使维修既有超前性又有实现的可能性 ,满足学校发展和建设的需要。根据学校实际维修需要,每次的零星维修工程都必须在行政办公会议或支委会上进行讨论并进行相关记录。后勤服务中心制定零星维修工程记录表,记录表包括每次开会讨论的时间,地点,参会人员,主持人与记录员,以及零星维修工程的基本信息。根据钟楼区教育局的要求,所有零星工程施工单位的选择和预算均须经区教育局组织招投标后方实施。对零星维修工程的维修材料、维修人工、维修过程等对照具体维修清单进行核查,每个维修工程都必须由审计单位进行及时的审计,做到过程公开透明、质量有效监督

16.关于公车管理制度不规范问题的整改。针对公车使用暴露出来的问题,后勤服务中心制定了以下整改措施:明确公车用车范围,学校公务用车主要用途为教育教学、教育科研、来宾接待和各部门因组织活动、召开会议、外出调研等公务专用。制定公车管理制度:学校公务用车实行统一管理、相对固定的用车制度,由学校后勤服务中心统一安排。各部门因组织活动、召开会议、外出调研等,需用公务车辆时,应事先向学校办公室提出申请,学校办公室根据具体情况协调统一安排。学校公务用车出车实行登记制度。通过出车记录表记录每次出车的情况,包括出车日期,出车原因,出车人数,出车目的地等。对每次加油时的公里数,加油的数量都进行登记,后勤服务中心定期进行审查。司机要牢固树立安全意识、服务意识,自觉维护学校良好形象,保持车辆的清洁卫生和良好的运行状况,不开车,不开英雄车,驾车期间不准饮酒。因违反交通规则被罚款,由司机本人承担。车辆如发生交通事故,司机应首先保护好现场,并及时报告相关部门和保险公司。

17.关于财务制度执行不严格问题的整改。细化完善财务执行流程并严格执行。加强学校资金、学校收入、学校支出、学校财产物资方面、预算外资金、预算内资金的编制与执行的监督。在今后所有的保险、工会活动费、加班费等报销时都按照要求提供详细清单。所有大批量的物品采购在行政会议上讨论通过后实施。在行政会议记录上有具体的体现。严格执行机票款等报销时出差审批手续、规范外出培训、学习的报销手续。每年必须向食堂承包单位成业餐饮公司管理有限公司索取正式发票并规范执行发票签字手续。后勤服务中心对每年的发票进行复印存档。

(二)正在推进整改的问题

截至目前,共计3个问题正在整改过程中(含基本完成的问题),仍需深化整改。

1.关于干部的选拔任用过程过于简单问题的整改。严格执行钟楼区教育文体局关于中层干部竞聘的制度,组织支委会成员、教师发展中心等部门负责人,进一步认真学习中层干部选拔有关文件精神,严格执行钟楼区《中层干部选拔任用意见(试行)》,严格按照程序开展干部竞(补)聘工作,规范公示流程,公示满5个工作日,绝不留瑕疵。

2.关于“2018年度支部委员会换届程序不够规范问题的整改。认真学习并严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》中关于党支部换届选举的规定,在202112月前举行新一届支委会选举,规范选举和举荐方式等,保障党员权益,提升基层党组织的战斗力。

3关于对教师的师德师风建设,存在重教育轻惩戒,重宣传轻实查的现象问题的整改。严肃师德师风,发现一起查处一起,正视问题和不足,敢于动真碰硬,严肃执纪,严肃查处违纪行为并公开通报,在党员教师中开展警示教育,形成违规必究的正风肃纪氛围。

三、下一步全面推进整改计划

在区委巡察组的关心和指导下,通过全校上下的共同努力下,巡察整改工作初见成效。下一步,我们将继续把推进整改工作与深入学习全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神结合起来,不断提高政治站位和政治自觉,持续深化整改工作。

一是坚持党的领导加强党的建设,以立德树人为根本,围绕学习型、服务型、创新型党组织建设,并充分发挥学校党组织作用。树牢四个意识,坚定四个自信,深化作风建设,做到真学、真懂、真信、真行,确保落实整改、有效整改。

二是后续整改措施常抓不懈。坚持问题导向,不断增强整改的思想自觉、行动自觉,认真履行巡视整改主体责任和监督责任,各项工作做得更深更细更实,推动整改落地见效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话86683203;邮政信箱地址(过渡校区):常州市天宁区县学街8号;电子邮箱:sxywj1211@czedu.gov.cn

中共常州市实验小学支部委员会

                             2019421

 


 

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